醫(yī)療器械硬件工程師（10000-20000）

職位描述：

1.負責完成項目硬件相關(guān)的方案設(shè)計及關(guān)鍵器件選型；

2.負責電路原理圖、PCB的設(shè)計與分析；

3.負責完成項目相關(guān)技術(shù)文檔編寫；

4.負責產(chǎn)品硬件的焊接、調(diào)試、測試及驗證；

5.參與供應(yīng)商的選擇和評價；

6.協(xié)助完成新產(chǎn)品導入，解決生產(chǎn)過程中與硬件研發(fā)相關(guān)的技術(shù)問題；

7.進行技術(shù)創(chuàng)新，配合申請專利；

8. 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子、通信、自動化或相關(guān)專業(yè)；

2. 2年及以上醫(yī)療電子產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；

3.掌握電子電路設(shè)計相關(guān)理論，能夠獨立完成設(shè)計工作,；

4.熟練掌握常見模擬/數(shù)字電路的設(shè)計及原理；

5. 熟練使用常用電子電路測試工具和儀器；

6. 精通硬件開發(fā)技能，了解醫(yī)療器械行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程，熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件

7. 有良好的溝通能力與團隊合作精神。

薪資待遇：

1、公司實行5.5天制工作，為員工購買五險和商業(yè)保險，平時休假按國家法定節(jié)日執(zhí)行；春節(jié)放假大于等于15天；

2、員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時并享有婚假、產(chǎn)假、喪假等；  

3、公司提供有競爭力薪資（底薪+項目獎金）和個人良好發(fā)展空間；  

4、公司按照底薪起點制,  保證入職后每年工資在前一年基礎(chǔ)上月薪增長10-20%；

5、公司不定期舉辦團建；

6、有突出能力的待遇可面談！